Archivo de Boletines

Boletin 007 de 2013

  • 7 julio, 2013
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IMPORTANCIA E IMPLICACIONES DE LA ACEPTACIÓN DE LA CARTA DE RENUNCIA POR PARTE DE LA EMPRESA Estimados clientes En este concepto analizaremos la importancia y las implicaciones de la aceptación de la carta de renuncia por parte de la empresa….

Boletin 006 de 2013

  • 7 junio, 2013
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INVESTIGACIONES QUE ADELANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO, POR UN ACCIDENTE GRAVE O MORTAL Estimados clientes Hemos visto con gran preocupación el incremento de las investigaciones administrativas que adelanta el Ministerio del Trabajo, sea por un accidente grave o mortal, o…

Boletin 005 de 2013

  • 7 mayo, 2013
  • admin
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PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR LA RESPECTIVA QUEJA CUANDO LA EPS NO LES CANCELA LAS INCAPACIDADES Estimados clientes Complementando el boletín jurídico No 06, envíamos el procedimiento a seguir en la página web de la Superintendencia de Salud para realizar la respectiva…

Boletin 004 de 2013

  • 7 abril, 2013
  • admin
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DECRETO 723 DE 2013, AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAS BAJO CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIO E INDEPENDIENTES Estimados clientes Presentamos un análisis del decreto 723 del 2013 el cual establece la afiliación al Sistema de Riesgos laborales…

Boletin 004 de 2013

  • 7 abril, 2013
  • admin
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RECOBRO DE LAS INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD COMÚN, LICENCIA DE PATERNIDAD Y LICENCIA DE MATERNIDAD Estimados clientes Debido a los múltiples inconvenientes que han tenido las empresas con el recobro de las incapacidades por enfermedad común, licencia de paternidad y licencia…

Boletin 002 de 2013

  • 7 febrero, 2013
  • admin
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DECRETO 721 DE 2013, SOBRE AFILIACIÓN Y PAGO DE APORTES A LA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR A LAS EMPLEADAS DE SERVICIO DOMÉSTICO Estimados clientes El decreto 721 de 2013 establece la obligación a partir de la fecha (y/o del momento…

Boletin 001 de 2013

  • 7 enero, 2013
  • admin
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REMUNERACIÓN DÍAS DE DESCANSO: DOMINICALES Y FESTIVOS. Estimados clientes Retomamos nuevamente el tema de la remuneración de dominicales y festivos, debido a que es una situación que se presenta diariamente en las empresas y genera algunas confusiones. Cualquier inquietud no…

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